Datum 17. November 2022 Standort Online Freiheit, Selbstverantwortung, Sinn, Entwicklung und soziale Verantwortung sind die Prinzipien von New Work. Ähnliche Prinzipien verfolgt auch die familienbewusste Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zum Ziel hat. Am 17. November 2022 lädt der Bundesverband der Personalmanager*innen (BPM) zum Online-Meeting „Wie viel Vereinbarkeit ist in New Work?“. Dr. Dagmar Weßler-Poßberg, Expertin für Familienpolitik, gibt einen Input zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf im Kontext von New Work. Weitere Informationen und das Anmeldeformular finden Sie auf der Seite des BPM. Zur Veranstaltungsseite Haben Sie Fragen? Ihr Kontakt bei Prognos Dr. Dagmar Weßler-Poßberg Partnerin, Leitung Gesellschaftspolitik Profil ansehen Über Prognos Wir geben Orientierung. Prognos ist eines der ältesten Wirtschaftsforschungsunternehmen Europas. An der Universität Basel gegründet, forschen Prognos-Expertinnen und -Experten seit 1959 für verschiedenste Auftraggeber aus dem öffentlichen und privaten Sektor – politisch unabhängig, wissenschaftlich fundiert. Mehr erfahren