Organisationsuntersuchung & -entwicklung: Eine Auswahl unserer Services

Organisationsuntersuchungen

Wir analysieren Ihre Organisation nach den anerkannten Standards der Organisationsberatung: Von der Aufbauorganisation und Aufgabenverteilung über den Personalbestand bis zum Zielsystem nehmen wir Ihre Organisation unter die Lupe – evidenzbasiert, beteiligungsorientiert, maßgeschneidert.

Prozessanalysen

Wir denken Ihre Aufgaben mit neuen Perspektiven. Ausgehend vom Leitbild der Prozessorientierten Organisation erarbeiten wir mit Ihnen Optimierungspotenziale.

Digitale Organisation

Wir beraten Sie, wie Sie die Herausforderungen der Digitalisierung in neue Organisationstrukturen von agil arbeitenden Teams bis hin zur Projekt-Matrix-Organisation umsetzen können.

Personalbedarfsbemessung

Mit einer systematischen Personalbedarfsbemessung unterstützen wir Sie, Ihre zukünftigen Personalbedarfe belastbar und revisionssicher auszuweisen, vom Gesamtbestand bis hin zu einzelnen Stellenanteilen.

Aufgabenkritik

Wir durchleuchten Ihre Aufgaben und setzen gemeinsam mit Ihnen strategische Prioritäten, damit Sie Zeit für die wesentlichen Aufgaben haben.

Change-Management und Umsetzungsbegleitung

Von der Analyse ins Handeln kommen: Dafür steht unser Change-Management. Beteiligungsorientiert unterstützen wir Sie, organisatorische Veränderungen dauerhaft in der Praxis Ihrer Organisation zu verankern und echten Change zu erreichen. Damit Sie den Fortschritt im Blick haben, steuern wir Veränderungsprozesse durch ein systematisches Projektcontrolling.

Organisationsentwicklung

Strukturelle Veränderungen sind dann am erfolgreichsten, wenn Sie in eine systematische Weiterentwicklung der gesamten Organisation eingebunden sind. Unsere Organisationsentwicklung durch zertifizierte Beraterinnen und Berater nimmt dabei insbesondere Werte, Kommunikation und Kultur Ihrer Organisation in den Blick.